Spiral Dynamics Integral

Bei der Entwicklung einer passenden Organisationsform mit den dazu gehörenden Führungs- und Zusammenarbeitsaspekten erweist sich die Kultur- und Systembetrachtung nach Spiral Dynamics integral (SDi) für uns als richtungsweisend.

In diesem Modell werden individuelle und kollektive Weltanschauungen, Verhaltensweisen und Kulturmerkmale beschrieben, ihre Interdependenzen verdeutlicht und Entwicklungspotentiale aufgezeigt.  Wir arbeiten in Einzelcoachings und an Kulturveränderungen in Organisationen mit den ValueMatch online-Assessment-Tools, welche auf dem Gedankengut von Spiral Dynamics integral und Reinventing Organizations basieren.

Tikla ist für die Schweiz ein autorisierter Partner von ValueMatch.

Zudem bieten wir in der Schweiz regelmässig von Don Beck zertifizierte SDi Level I und II Trainings an.

Flyer SDi Level I