Beratung mit einer gemeinsamen Mission in São Paulo

By Hans Ruijs on 20 Februar 2020

Auf Einladung von Carolina Moggi, einer ASD-Kollegin aus Brasilien, verbrachte ich 12 Tage in São Paulo und führte mehrere Workshops für und mit Beratungskollegen/Innen durch, welche dieselbe Mission verfolgen.

ADIGO ist eine Beratungsgruppe mit einer 30-jährigen Geschichte, die für ihre Führungstrainings und Beratungsaktivitäten in zahlreichen Unternehmen in ganz Brasilien bekannt ist. In einem eintägigen Workshop, liess ich die Teilnehmenden an meiner eigenen Beratungsbiografie mit reflektierenden Fragen teilhaben. Basierend auf dem Konzept von
Spiral Dynamics Integral  betrieben die Adigo-Berater/Innen Kulturforschung für ihre eigene Organisation. Sie erlangten dadurch verschiedene Erkenntnisse.

ADIGO Desenvolvimento

Carolina und ich haben zwei Workshops bei Roche Brasil für junge Führungskräfte durchgeführt. Sie sind in einem Entwicklungsprogramm und werden von Carolina gecoacht. Sie lernten das Konzept der Kernqualitäten von Daniel Ofman kennen und kamen durch Übungen über die eigene innere Dynamik zu neuen Einsichten. Sie waren inspiriert und begeistert, darüber, dass sie diese Erfahrung in ihr eigenes Führungsgeschäft einbringen zu können.

Roche Brasil

Der letzte Workshop fand mit einer Gruppe von 35 Trainern und Beratern von EcoSocial statt, die in Brasilien mit der Mission arbeiten: „Menschen dabei zu unterstützen, frei zu werden, ihren einzigartigen Platz im Leben einzunehmen und gesunde Organisationen aufzubauen“. Ich teilte mit ihnen meine eigene Berufsbiografie und stellte mehrere Kundenfälle aus Europa vor. Die Teilnehmenden reflektierten und optimierten ihre eigenen Kultur- und Kollaborationsprinzipien, die auf Soziokratie basieren.

EcoSocial

Es ist inspirierend und anregend, mit Kollegen und Freunden in Kontakt zu sein, die auf einem anderen Kontinent an ähnlichen Kundenfragen in Bezug auf Führung, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung arbeiten, und dieselbe Philosophie und Mission teilen.

Ich werde meine Zusammenarbeit mit Carolina für die nächsten Monate hier in Europa fortsetzen. Sie wird ihre internationale Karriere in verschiedenen Projekten und Ländern beginnen und mich bei meiner Arbeit begleiten und unterstützen.